La Torre sobe no ranking GPTW e reforça seu compromisso com o bem-estar dos colaboradores.
Pelo 6° ano consecutivo, o Grupo La Torre recebeu o respeitado selo de certificação Great Place to Work (GPTW), o que, em tradução livre, posiciona a empresa mais uma vez como um excelente local para se trabalhar. Isso reafirma o compromisso do Grupo em proporcionar aos colaboradores uma boa experiência de trabalho e desenvolvimento profissional.
O certificado de reconhecimento internacional qualifica não só sucesso da empresa na sua cultura organizacional e gestão de pessoas, mas também a importância de atestar a intenção do Grupo La Torre em colocar os colaboradores responsáveis diretamente pelas experiências dos hóspedes no centro da sua estratégia de negócio.
Baseado em uma metodologia que avalia o ambiente organizacional sob a perspectiva dos colaboradores, tem como foco aspectos como confiança, respeito, credibilidade, orgulho e qualidade no ambiente de trabalho. Neste ano, o La Torre subiu 3 pontos em relação ao ano passado na pesquisa de avaliação de clima, reflexo do trabalho de com foco em ações de motivação, engajamento, cuidado e confiança com seus colaboradores.
Segundo o site oficial do GPTW, o Resort La Torre está entre as três empresas certificadas no setor de Hotelaria e Alimentação no estado da Bahia, ao lado de nomes como Hotéis Deville Bahia (Salvador) e Costa do Sauípe (Mata de São João).
“A certificação pelo sexto ano consecutivo é motivo de orgulho e comemoração para todos nós. Subir 3 pontos na avaliação de clima confirma que estamos no caminho certo ao priorizar o cuidado e a valorização de nossos colaboradores. Este resultado é de todos, e continuaremos trabalhando para sermos cada vez melhores”, destaca Vamares Souza, Gerente de Recursos Humanos.
Um ambiente de trabalho genuinamente saudável, de valorização, é essencial para fazer parte do ranking, pontos estes inegociáveis dentre os valores defendidos pelo Grupo. Garantir o bem-estar do colaborador é uma das marcas fortes da empresa e reflexo direto da qualidade nos processos, serviços oferecidos, bom relacionamento, além dos atendimentos prestados.
“A satisfação dos nossos colaboradores é tão importante quanto a dos nossos hóspedes. Ao longo desses 20 anos, investimos em iniciativas que priorizam o bem-estar da equipe, desde programas de saúde emocional a treinamentos que incentivam o crescimento profissional. Nós construímos essa cultura e estamos orgulhosos de receber mais uma vez essa certificação, com a certeza de que vamos continuar investindo no nosso maior bem, que são as pessoas.” Pontuou Luigi Rotunno.
A certificação anual existe desde a década de oitenta. Sua obtenção vem através de uma pesquisa segura e sigilosa entre os colaboradores, que dão notas em diversos requisitos da empresa. Aquelas que atingem pontuação acima de 70 recebem o selo.
O La Torre segue firme em seu propósito de valorizar cada colaborador como peça fundamental para o sucesso, investindo em um ambiente de trabalho que inspire, motive e proporcione qualidade de vida, alinhando bem-estar à excelência.
